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INTERVIEW 社員インタビュー
新卒採用と営業の業務を両立するため模索する日々。
自分にしかできない仕事を確立し、確固たる地位を築いていく。
2020年4月、新卒としてアドミックに入社。
新卒採用担当として2021年卒業 の内定者に行う研修や、2022年卒業の就活生に向けた説明会の準備などの業務を行う。併せて営業の仕事も兼務。
人と接することが好きで、大学時代はラーメン屋や居酒屋でバイト三昧の日々を過ごしていた。
interview section 1
社員同士の交流の場がしっかりと設けられていて、若手の声にも耳を傾けてくれる。
―1日の仕事の流れを教えて下さい。
午前中は新卒採用担当の業務として来年入社の内定者の研修の準備をしたり、来年の就活生向けのインターンシップの資料作りなどを行ったりしています。私は営業も担当していますので、午後は様々な会社へ電話での営業を行っています。営業としても結果を出さないといけないので、その両立は大変な部分もありますね。
営業について詳しくお話ししますと、新たな社員を採用したい企業に人材を紹介する、「人材紹介」の営業をしています。そしてアドミックにはもう一つ、必要な人材を企業に派遣する、「人材派遣」の営業の部署もあります。
人材派遣の部署の社員と交流する機会があり、そこで「人材派遣の部署のように、私も飛び込み営業してみたいです」 と伝えたんです。すると部長同士が話をしてくれて「じゃあやってみなさい」という風に言ってもらえまして、飛び込み営業をさせてもらえることになりました。このように、若手の声に耳を傾けてくれるという社風もアドミックの魅力ではないでしょうか。
interview section 2
元々は営業志望。
新卒採用の業務の魅力に気付き、今後もこのままやり続けたい。
―新卒採用の仕事をしたいと思うようになったきっかけは何だったのですか?
元々は営業をしたいと思ってアドミックの面接を受けに来たんです。アドミックは内定者フォローがしっかりしていて、内定をもらってから毎月会社に来たり、社員の方に会ったりしていました。そこで採用担当の社員の姿を見て、楽しそうだなと感じたのがきっかけですね。当時、その社員さんは2年目だったのですが、「社会人2年目でこんなにも仕事ができる人がいるんだ」と印象に残っています。
結果的に今は営業も並行して担当していますので、そちらも楽しいのですが。今後、新卒採用において自分しかできないような仕事を確立することによって、ずっと新卒採用を担当し続けたいと思っています。
interview section 2
interview section 3
採用は会社の成長に大きく関わる業務。
プレッシャーを乗り越え、同世代の社会人よりも成長したい。
―入社してみて何かギャップはありましたか?
自分自身が就活生として見ていた頃は、どこの新卒採用担当の社員さんもキラキラしていて楽しそうでした。しかし、いざ自分が採用に携わる側になると想像していた何倍も忙しく、また採用は会社の成長に大きく関わってくる業務なので、正直プレッシャーもすごくあります。ただ、入社前から新卒採用を担当したいと希望していましたし、毎日様々な種類の業務があるのでマンネリ化もせず、楽しく仕事ができています。
新卒採用と営業、それぞれで目標があるのでその点で大変さはあります。その目標を達成するために私は、毎日小さい目標を立てて、それをコツコツとこなしていくようにしています。この他に苦労する点でいえば、営業の業務をしているときに新卒採用の方でやらないといけない作業が入ってくることがあります。そうした場合は、そちらの作業があとに回せるものであれば一旦おいておき、営業の業務が一区切りついてからそちらに取り組んでいます。自分なりに工夫し、一つ一つ落ち着いて仕事に向き合うように意識していますね。
営業の仕事では毎月、部長との面談の時間を設けてくれているので、そこで気軽に相談をすることができるので迷うことなく業務に取り組めています。仕事なのでしんどいなと感じることは少なからずありますが、このしんどさを乗り越えたら同世代の社会人よりも成長できると信じて日々頑張っています。
就活を行うあなたへ一言
この機会に「自分がやりたいことは何なのか」をしっかりと見つめてほしいですね。他の企業に入社した知り合いに話を聞いていると、入社まもない状態で「会社を辞めたい」と言っている人もいたりするのですが、就活時に自己分析をしっかりしておけばそんな事態にならなかったはずです。
ちなみに私はアドミックが第一志望で、他社は受けていません。自己分析を入念にすることで自分が本当にやりたいことが見えてくるので、やりたいことを見つけるまでは自分のペースを崩さずにとことん就活に取り組んでほしいです。
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2020年 新卒入社
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HR事業部 新卒採用担当
2020年4月、新卒としてアドミックに入社。
新卒採用担当として2021年卒業 の内定者に行う研修や、2022年卒業の就活生に向けた説明会の準備などの業務を行う。併せて営業の仕事も兼務。
人と接することが好きで、大学時代はラーメン屋や居酒屋でバイト三昧の日々を過ごしていた。
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INFORMATION 募集要項 新卒採用に関する募集要項をご案内します。
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